原标题：深圳工会打造“12345+N”公益慈善生态体系（主题）38ur.com

运动政府、企业、社会等多方资源为员工解忧（副题）

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中工网讯（工东谈主日报—中工网记者刘友婷）近日，广东省深圳市“深工有爱　情满鹏城”2024年“99公益日”活动开展，通过召募社会资源，为因病致贫、因伤致困员工及新办事款式干事家等员工群体提供“事先留意宣导—事中应援帮扶—过后神情解救”多眉目的公益服务。活动本领，捐赠东谈主达7494名，募捐金额达125460.3元。据悉，该公益样貌由深圳市员工发展基金会发起，记号着深圳工会打造“12345+N”公益慈善生态体系进一步丰富完善。

据了解38ur.com，深圳市员工发展基金会是由深圳市总工会1996年发起成立的公募基金会。基金会积极探索“12345+N”深圳工会公益慈善生态体系建树模式，其中，“1”指宝石以服务员工发展为中心；“2”指明确工会诚挚服务员工的遑急社会化平台，以及企业、社会组织及员工参与工会公益慈好奇迹的遑急要害这两个定位；“3”指进展3大资源上风，即运动政府资源、企业资源、社会资源；“4”指健全完善业务体系、贪图体系、组织体系、处理体系4个责任体系；“5”指聚焦员工难题帮扶、员工身心健康、员工教会升迁、员工职业发展、员工社群发展5大服务板块；“N”指作念精作念强N个极具影响力的员工发展品牌服务样貌。

“庸碌关系行业（企业）基金会、社会服务机构、社会团体、商会、行业协会等组织开展‘条块联动、阵脚联建、品牌联名、资源联用、服务联作念’活动，共同构建‘工’益慈善生态圈。”深圳市员工发展基金会布告长夏海燕先容谈。

据先容，在打造员工志愿者军队方面，基金会一方面引发社会化工会责任者、企业工会干部、工会积极分子、劳模工匠东谈主才参与工会公益慈善的积极性；另一方面，发动秉承过各级工会服务的员工群体加入员工志愿者军队。

若何精确聚焦员工需求？基金会接纳“凹凸荟萃”的模式栽种优质的基金样貌，通过开展深圳市“‘工’益杯”员工发展样貌转变大赛，诱骗优秀社会组织、下层工会组织、企业参赛，挖掘一批“问题把抓精确、员工需求真确、服务战术转变、试验团队专科、极具品牌后劲”的公益样貌。

多年来，深圳市员工发展基金会开展了“深工有爱　和煦拯救”“深工有爱　盼望互助”“深工看守”等多个公益样貌，建树了暖工基金、华厦眼科员工光明基金、湾区智造工匠基金等多个专项基金，帮扶员工超58.7万东谈主次。

富士胶片制造（深圳）有限公司员工王先生便是获得基金会帮扶的受益者之一。本年2月19日38ur.com，王先生的母亲遭受严重的煤气爆炸事故，全身烧伤面积高达85%，并伴有呼吸谈烧伤。不菲的医疗用度让本就拮据的家庭雪上加霜。深圳市员工发展基金会·龙华区暖工基金飞速为王先生送去3万元慰问金，让其母亲获得实时救治。